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Christian Püttjer 7

Bücher - Autoren

Christian Püttjer

Seite 7
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Buch:Professionelle Bewerbungsberatung für Hochschulabsolventen: Tätigkeitsprofil - Anschreiben - Lebenslauf - Zeugnisse
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 6. Febr. 2006, Taschenbuch, Verkaufsrang 2222754
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Buch:Bewerbungstraining für Studierende und Hochschulabsolventen
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 1. Januar 1996, Taschenbuch, Verkaufsrang 8096840
Bewerbungstraining für Studierende und Hochschulabsolventen - Christian Püttjer unter  

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Buch:Die erfolgreiche Initiativbewerbung für Um- und Aufsteiger
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 13. Aug. 2007, Broschiert, Verkaufsrang 1389538
Preis: 17,90 EUR (Versandkostenfrei, Lieferbedingungen s.u.)
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erfolgreiche Initiativbewerbung für Um- und - Christian Püttjer unter  

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Buch:Vorstellungsgespräch (Bewerbung Last Minute)
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 9. Aug. 2004, Taschenbuch, Verkaufsrang 3074442
Preis: 12,00 EUR (Versandkostenfrei, Lieferbedingungen s.u.)
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Hörbuch:Die heimlichen Spielregeln der Verhandlung: So trainieren Sie Ihre Überzeugungskraft
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 15. Sept. 2003, Audio CD, Verkaufsrang 1584527
Preis: 29,90 EUR (Versandkostenfrei, Lieferbedingungen s.u.)
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Buch:Die Bewerbungsmappe mit Profil für die erfolgreiche Initiativbewerbung
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 16. Febr. 2004, Taschenbuch, Verkaufsrang 1893361
Preis: 17,99 EUR (Versandkostenfrei, Lieferbedingungen s.u.)
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Bewerbungsmappe mit Profil für die - Christian Püttjer unter  
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Initiativbewerbungen sind nichts für Anfänger. Man hat keine Stellenanzeige, an der man sich orientieren kann, muss den richtigen Ansprechpartner im Unternehmen erst herausfinden und sich womöglich noch - oh Graus! - telefonisch oder auf einer Messe an ihn heranpirschen. Viele Menschen machen den Fehler, standardisierte Massenbewerbungen hinauszujagen und wundern sich, warum nur Absagen in ihrem Briefkasten oder E-Mail-Account landen.
Mit prägnanten Vorher-Nachher-Beispielen, aus denen man eine Menge lernt, entschlüsseln die Bewerbungsexperten Püttjer und Schnierda, wie man gekonnt auf seinen Wunscharbeitgeber zugeht. Dazu gehört vor allem eine gründliche Vorbereitung. Genau die hat sich der fiktive Herr Kruse gespart. Schon bei seinem Anschreiben, in der er treuherzig erklärt, dass er "aus der Routinearbeit ausbrechen möchte", verzieht der Personalprofi das Gesicht. Hm, der ist bestimmt nicht fürs Tagesgeschäft geeignet. Wofür aber dann? Seine Qualifikation bleibt schwammig. Hinzu kommen Flüchtigkeitsfehler und mehr Angaben unter dem Punkt " Hobbys" als unter " Berufliche Erfahrungen". In der überarbeiteten Fassung von Kruses Bewerbung sieht das schon ganz anders aus, schon in seinem Anschreiben wird sein Profil deutlich. Da Kruse andere Stellenanzeigen für Marketingassistenten analysiert hat, weiß er, was gewöhnlich verlangt wird, und beschreibt seine Fachkenntnisse und Soft Skills präzise und ausführlich. Natürlich ist sein Lebenslauf passgenau auf das Unternehmen zugeschnitten, bei dem er sich bewirbt.
Neben vielen Beispielen für peinliche und gelungene Anschreiben und Lebensläufe analysieren Püttjer und Schnierda diesmal auch Messekontakte und Telefongespräche. Denn auch hier kann sich ein Bewerber, der nach dem Motto " Mal schauen, was passiert" anruft, viele Chancen verbauen. Bei den Negativbeispielen haben die Autoren hier etwas arg übertrieben, aber dem Lerneffekt schadet das sicher nichts. -Nina Hesse
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Buch:Die erfolgreiche Initiativbewerbung: Der Praxisratgeber für Auf- und Umsteiger
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 18. März 2002, Taschenbuch, Verkaufsrang 2742172
erfolgreiche Initiativbewerbung Praxisratgeber für Auf- - Christian Püttjer unter  

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Buch:Professionelle Bewerbungsberatung für Führungskräfte: Der Praxisratgeber für Ihren beruflichen Erfolg
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 19. März 2001, Taschenbuch, Verkaufsrang 1490737
Preis: 29,95 EUR (Versandkostenfrei, Lieferbedingungen s.u.)
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Professionelle Bewerbungsberatung für Führungskräfte Praxisratgeber - Christian Püttjer unter  
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Auch Führungskräfte müssen sich ab und an bewerben. Wer aus welchen Gründen auch immer von seinem Chefsessel wegrationalisiert wurde, sollte sich sehr gründlich auf ein umfangreiches Auswahlverfahren einstellen. Unternehmen haben kein Geld zu verschenken, schon gar nicht an ungeeignete Manager. Und diese wiederum sind unter Umständen gar nicht so versiert, der " Bittsteller" zu sein.
Die meisten Berwerbungsratgeber befassen sich mit der Lage durchschnittlicher Stellensuchender in mehr oder minder wenig verantwortungsvollen Positionen. Die beiden Trainer und Berater Christian Püttjer und Uwe Schnierda haben jetzt ein Buch verfasst, das sich ausschließlich an Stellen suchende Führungskräfte richtet und in dem sie ihr Wissen aus Seminaren und Einzelberatungen umfassend und übersichtlich zusammengetragen haben. Der Band ist praxisnah, gut gegliedert und eignet sich in seiner Bandbreite der Themen als Nachschlagewerk. Besonders ansprechend sind die vielen Tests und die Beispiele aus der Praxis, die kompetent erläutert werden.
An Führungskräfte werden andere Anforderungen gestellt als an die übrigen Angestellten. Die oftmals hoch dotierten Macher müssen Mitarbeiter führen, Umsätze steigern, fachlich kompetent sein und über methodisches Wissen verfügen. Wie der Bewerber diese Merkmale am besten herausstreicht, steht ebenso in dem Werk wie die Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf ihn zukommen können. Dieser Teil ist sehr umfangreich und beinhaltet auch die so genannten " Stressfragen" sowie unzulässiges Nachbohren nach Familienplanung oder Parteizugehörigkeit. Die Verfasser beschreiben, wie auch auf unangenehme Fragen souverän reagiert werden kann, ohne einen schlechten Eindruck zu hinterlassen. Das gesamte Buch ist ein gelungener Ratgeber, der der durchaus schwierigen Situation Stellen suchender Manager gerecht wird und sie auf Fallen bei der eigenen Selbstdarstellung aufmerksam macht. < I>-Corinna S. Heyn
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Buch:Anschreiben und Lebensläufe für Hochschulabsolventen
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 1. Januar 1999, Taschenbuch, Verkaufsrang 6995127
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Product Description
Die perfekte Bewerbungsmappe. So geht's: Überzeugungen in drei Minuten. 5 Musteranschreiben und Musterlebensläufe. Paperbackausgabe, 144 Seiten. Gutes Exemplar ohne Eintragungen und Anstreichungen. K509-pw31792 I S B N: 3929558173
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Buch:Die heimlichen Spielregeln der Verhandlung - Handelsblatt: So trainieren Sie Ihre Überzeugungskraft (Handelsblatt - Strategien des Erfolgs)
Autor:Christian Püttjer, Uwe Schnierda, Ausgabe vom 26. März 2007, Taschenbuch, Verkaufsrang 1623652
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