Bücher - Autoren

Friedbert Gay

Rockefeller bekannte sich einmal dazu, mehr Geld für die Fähigkeit zu zahlen, " Menschen richtig zu behandeln", als für jede andere. Wäre diese Haltung unter Vorgesetzten verbreitet, müsste man den handlichen Ratgeber von Erfolgsautor Lothar Seiwert und " Mastertrainer" Friedbert Gay wohl in Gold aufwiegen. Beide liefern auf gut 90 Seiten mit dem D I S G-Modell eine griffige Methode zur besseren Selbst- und Fremdeinschätzung.
" D I S G" steht für vier grundlegende Verhaltensstile - dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft -, denen die Basiseigenschaften extrovertiert/introvertiert und aufgabenorientiert/menschenorientiert zu Grunde liegen. Stark vereinfacht sind D-Typen durchsetzungsfähige Macher, I-Typen kontaktfreudige Enthusiasten, S-Typen verlässliche Teamplayer und G-Typen gründliche Perfektionisten. Keiner dieser " Typen" tritt in Reinform auf, jeder Mensch vereint Momente aller Verhaltensstile - aber eben in unterschiedlicher Gewichtung. Wiegt man die Anteile genauer ab, gelangt man zu "15 klassischen D I S G-Typen vom " Entwickler" und " Eroberer" über " Förderer" und " Spezialisten" bis zum " Praktiker" oder " Perfektionisten".
Seiwert/ Gay verdeutlichen das Ende der 20er-Jahre vom U S-Psychologen W. Moulton Marston entwickelte Modell an zahlreichen Beispielen; Tests zur Eigen- und Fremdbeurteilung erleichtern die Anwendung im Alltag. Anregungen zur Umsetzung in vier zentralen Lebensbereichen - Zeitmanagement und Teamarbeit, Partnerschaft und Kindererziehung - bilden den Mittelteil des Bandes. Das Schlusskapitel schult in der Fertigkeit, sich auf andere einzustellen.
Skeptikern mag das ein wenig zu sehr nach einem Rezeptbuch klingen. Und natürlich ist das Leben allemal bunter als jede Theorie. Dennoch: Der Band öffnet die Augen für die Variationsbreite menschlicher Charaktere und gibt eine Fülle von Tipps, sich geschickter auf sein Gegenüber einzustellen. Wer sie beherzigt, wird in die Lage versetzt, strategisch zu handeln statt nur reflexhaft zu reagieren. < I>-Dr. Petra Begemann

Eine locker geschriebene, informative und unterhaltsame Einführung in das D I S G-Persönlichkeitsprofil. Dieses Profil baut auf die Persönlichkeitseinteilung Dominant-Initiativ-Stetig-Gewissenhaft auf. Der abgedruckte Minitest verhilft zu ersten Erkenntnissen über eigene Stärken und Schwächen. Aus dem Inhalt:
- D I S G-Kurztest zur Selbsteinschätzung
- Das D I S G-Persönlichkeitsmodell
- Von Menschen und Typen
- Ein Überblick über die Typologien
- Die Stärken des eigenen Typs entwickeln
- Voneinander lernen
" Sich selbst auf die Spur zu kommen - das ist ein lebenslanges Abenteuer. Dieses Buch zeigt, wie dominante, initiative, stetige und gewissenhafte Menschen mit sich selbst umgehen können - und mit anderen, damit aus Begegnungen wirklich Bereicherungen werden. "
" Die Unterschiede zwischen Menschen sind ja offensichtlich. Das Überraschende an diesem Buch aber ist für mich, daß viele dieser Unterschiede sich so einfach, klar und überzeugend darlegen und auch verstehen lassen. " Aus dem Inhalt: D I S G-Kurztest zur Selbsteinschätzung Das D I S G-Persönlichkeitsmodell Von Menschen und Typen Ein Überblick über die Typologien Die Stärken des eigenen Typs entwickeln Voneinander lernen
Mastertrainer Leiter von D I S G-Training in Giengen, hat das Persönlichkeits-Profil in Deutschland eingeführt und hält regelmäßig Seminare und Vorträge zur Persönlichkeits- und Organisationentwicklung.
Journalist, Theologe, lizenzierter D I S G-Trainer und Hörspielautor, ist in vielfältige Seminar- und Schulungsaufgaben eingespannt. Zum Thema Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung hält er öffentliche Vorträge und Seminare.

Der Weg und Schlüssel zum Erfolg liegt im Umgang mit anderen. Das 1x1 der Persönlichkeit hilft Ihnen, Ihre einzigartigen Stärken zu entdecken und einen tiefen Einblick in die Verhaltensweisen anderer Menschen zu gewinnen. Sie erhalten mit diesem Hörbuch einen Kompass für den Weg zur besseren Selbst- und Menschenkenntnis. Die einzelnen Persönlichkeitstypen werden in diesem Hörbuch im Zusammenhang mit Zeitmanagement, Mitarbeiterführung, Teamarbeit, Verkauf, Partnerschaft und Kindererziehung behandelt. Auf diese Weise wissen Sie in den einzelnen Situationen des Lebens, wie Sie mit einem gewissen Persönlichkeitstyp am besten umgehen und dadurch bessere Resultate erzielen. Das Hörbuch basiert auf dem gleichnamigen Bestseller-Buch, wurde aber noch mit ein paar unterhaltsame D I S G-Geschichten von Friedberg Gay und Lothar J. Seiwert garniert.