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| | Taschenbuch: | Fish!(TM): Ein ungewöhnliches Motivationsbuch |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 1. November 2003, Verkaufsrang 3270 |
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 | Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch - Stephen C. Lundin unter  
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Die amerikanischen Management-Modelle sind meist progressiv und attraktiv. Kenneth Blanchard ( Der Minuten Manager) ist nur einer von vielen Autoren, die sich für eine menschlichere Führung in Unternehmen einsetzen. Jetzt meldet er sich wieder zu Wort, wenngleich nur im Vorwort des Motivationsbuches < I> Fish! von C. Stephen Lundin. Arbeit soll Spaß machen, das ist das Credo der modernen Parabel.
Die Hauptrolle in der authentischen Geschichte rund um die Firma First Guarantee spielt die Abteilungsleiterin Mary Jane, die die interne Abwicklungsabteilung durch eine sehr ungewöhnliche Motivations-Methode auf Trab bringen will. Die umgängliche Vorgesetzte hat das ständige Gejammer satt, das sie sogar in der Mittagspause aus dem Firmen-Gebäude treibt. Als dann auch noch Druck von oben kommt, beschließt sie zu handeln.
Ihre Zauberwaffe findet sie auf dem weltberühmten Pike Place Fischmarkt. Jeder, der Fischmärkte kennt, weiß um die magische Anziehungskraft der gut gelaunten und motivierten Fischverkäufer. Mary Jane filterte heraus, dass dort trotz der harten Arbeit gelacht wird, die Verkäufer präsent sind und der Kunde absolut wichtig genommen wird. Sie will ihren Mitarbeitern an diesem Beispiel zeigen, dass sie ihre Einstellung zur Arbeit selbst bestimmen können.
Wer die Bücher von Reinhard K. Sprenger gelesen hat, wird sich an dessen Das Prinzip Selbstverantwortung erinnert fühlen. Auch Psychologen kennen das Phänomen, dass Menschen sich eher als Opfer ihrer Umstände definieren, als ihr Leben selbst zu bestimmen. Das Buch ist ein etwas anderer Ratgeber in Sachen Management, der zu einem spielerischen Umgang mit der Arbeit und mit anderen anleitet. < I>-Corinna S. Heyn
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| | Buch: | Für immer FISH!(TM): Wie Sie die Fish!(TM)-Philosophie verankern und Ihre Motivation frisch halten |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 20. März 2006, Taschenbuch, Verkaufsrang 24380 |
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| Für immer FISH! Wie Sie - Stephen C. Lundin unter
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| | Buch: | Fish for Life - Mit der Fish!(TM)-Philosophie zu einem glücklichen Privatleben |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Sabine Schilasky, Ausgabe vom 9. Okt. 2006, Taschenbuch, Verkaufsrang 51813 |
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| Fish for Life Mit der - Stephen C. Lundin unter
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| | Buch: | Fish - Ein ungewöhnliches Motivationsbuch |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Ausgabe vom Januar 2002, Gebunden, Verkaufsrang 168226 |
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| Fish Ein ungewöhnliches Motivationsbuch - Stephen C. Lundin unter
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Die amerikanischen Management-Modelle sind meist progressiv und attraktiv. Kenneth Blanchard ( Der Minuten Manager) ist nur einer von vielen Autoren, die sich für eine menschlichere Führung in Unternehmen einsetzen. Jetzt meldet er sich wieder zu Wort, wenngleich nur im Vorwort des Motivationsbuches < I> Fish! von C. Stephen Lundin. Arbeit soll Spaß machen, das ist das Credo der modernen Parabel.
Die Hauptrolle in der authentischen Geschichte rund um die Firma First Guarantee spielt die Abteilungsleiterin Mary Jane, die die interne Abwicklungsabteilung durch eine sehr ungewöhnliche Motivations-Methode auf Trab bringen will. Die umgängliche Vorgesetzte hat das ständige Gejammer satt, das sie sogar in der Mittagspause aus dem Firmen-Gebäude treibt. Als dann auch noch Druck von oben kommt, beschließt sie zu handeln.
Ihre Zauberwaffe findet sie auf dem weltberühmten Pike Place Fischmarkt. Jeder, der Fischmärkte kennt, weiß um die magische Anziehungskraft der gut gelaunten und motivierten Fischverkäufer. Mary Jane filterte heraus, dass dort trotz der harten Arbeit gelacht wird, die Verkäufer präsent sind und der Kunde absolut wichtig genommen wird. Sie will ihren Mitarbeitern an diesem Beispiel zeigen, dass sie ihre Einstellung zur Arbeit selbst bestimmen können.
Wer die Bücher von Reinhard K. Sprenger gelesen hat, wird sich an dessen Das Prinzip Selbstverantwortung erinnert fühlen. Auch Psychologen kennen das Phänomen, dass Menschen sich eher als Opfer ihrer Umstände definieren, als ihr Leben selbst zu bestimmen. Das Buch ist ein etwas anderer Ratgeber in Sachen Management, der zu einem spielerischen Umgang mit der Arbeit und mit anderen anleitet. < I>-Corinna S. Heyn
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| | Buch: | Noch mehr FISH!(TM): Die unbegrenzten Einsatzmöglichkeiten eines ungewöhnlich erfolgreichen Motivationsbuches |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Philip Strand, Ausgabe vom 1. April 2005, Taschenbuch, Verkaufsrang 29946 |
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| Noch mehr FISH! unbegrenzten Einsatzmöglichkeiten - Stephen C. Lundin unter
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| | Buch: | FISH! for Life. Mit der FISH!-Philosophie zu einem glücklichen Privatleben |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 1. Juli 2004, Gebunden, Verkaufsrang 116073 |
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| FISH! for Life. Mit der - Stephen C. Lundin unter
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| | Hörbuch: | Für immer Fish!: Wie Sie die Fish!-Philosophie verankern und Ihre Motivation frisch halten |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 13. Sept. 2004, Audio CD, Verkaufsrang 102945 |
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| Für immer Fish! Wie Sie - Stephen C. Lundin unter
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| | Hörbuch: | Fish - 2 CDs - - Motivations - Hörbuch |
| | Audio CD, Verkaufsrang 158102 |
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| Fish 2 CDs Motivations unter
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| | Buch: | Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch (Redline Wirtschaft bei ueberreuter) |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 1. Juli 2005, Gebunden, Verkaufsrang 97126 |
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| Fish! Ein ungewöhnliches Motivationsbuch - Stephen C. Lundin unter
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Aus der Amazon. de-Redaktion
Die amerikanischen Management-Modelle sind meist progressiv und attraktiv. Kenneth Blanchard ( Der Minuten Manager) ist nur einer von vielen Autoren, die sich für eine menschlichere Führung in Unternehmen einsetzen. Jetzt meldet er sich wieder zu Wort, wenngleich nur im Vorwort des Motivationsbuches < I> Fish! von C. Stephen Lundin. Arbeit soll Spaß machen, das ist das Credo der modernen Parabel.
Die Hauptrolle in der authentischen Geschichte rund um die Firma First Guarantee spielt die Abteilungsleiterin Mary Jane, die die interne Abwicklungsabteilung durch eine sehr ungewöhnliche Motivations-Methode auf Trab bringen will. Die umgängliche Vorgesetzte hat das ständige Gejammer satt, das sie sogar in der Mittagspause aus dem Firmen-Gebäude treibt. Als dann auch noch Druck von oben kommt, beschließt sie zu handeln.
Ihre Zauberwaffe findet sie auf dem weltberühmten Pike Place Fischmarkt. Jeder, der Fischmärkte kennt, weiß um die magische Anziehungskraft der gut gelaunten und motivierten Fischverkäufer. Mary Jane filterte heraus, dass dort trotz der harten Arbeit gelacht wird, die Verkäufer präsent sind und der Kunde absolut wichtig genommen wird. Sie will ihren Mitarbeitern an diesem Beispiel zeigen, dass sie ihre Einstellung zur Arbeit selbst bestimmen können.
Wer die Bücher von Reinhard K. Sprenger gelesen hat, wird sich an dessen Das Prinzip Selbstverantwortung erinnert fühlen. Auch Psychologen kennen das Phänomen, dass Menschen sich eher als Opfer ihrer Umstände definieren, als ihr Leben selbst zu bestimmen. Das Buch ist ein etwas anderer Ratgeber in Sachen Management, der zu einem spielerischen Umgang mit der Arbeit und mit anderen anleitet. < I>-Corinna S. Heyn
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| | Buch: | Fish!(TM) Collection: FISH!(TM) · Noch mehr FISH!(TM) · Für immer FISH!(TM) Drei Bücher in einem Band |
| Autor: | Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen, Ausgabe vom 21. April 2008, Taschenbuch, Verkaufsrang 357973 |
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| Fish! Collection FISH! · Noch - Stephen C. Lundin unter
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