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Bücher - Autoren
Boris von der Linde
Buch:
Psychologie für Führungskräfte
Autor:
Boris von der Linde, Anke von der Heyde, Ausgabe vom Okt. 2007, Broschiert, Verkaufsrang 537787
Psychologie für Führungskräfte - Boris von der Linde unter
Buch:
Gesprächstechniken für Führungskräfte. Methoden und Übungen zur erfolgreichen Gesprächsführung
Autor:
Anke von der Heyde, Boris von der Linde, Ausgabe vom Oktober 2006, Broschiert, Verkaufsrang 431920
Gesprächstechniken für Führungskräfte. Methoden und - Anke von der Heyde unter
Buch:
Personalauswahl: Schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Autor:
Boris von der Linde, Sonja Schustereit, Ausgabe vom Juni 2008, Broschiert, Verkaufsrang 337609
Personalauswahl Schnell und sicher Top-Mitarbeiter - Boris von der Linde unter
Buch:
Mit Soft Skills mehr erreichen - Trainieren Sie Ihre sozialen Kompetenzen
Autor:
Penny Schiffer, Boris von der Linde, Ausgabe vom 2002, Taschenbuch, Verkaufsrang 546693
Mit Soft Skills mehr erreichen - Penny Schiffer unter
Buch:
Gesprächstechniken für Führungskräfte - Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation.
Autor:
Anke von der Heyde, Boris von der Linde, Ausgabe vom Juli 2003, Taschenbuch, Verkaufsrang 404006
Gesprächstechniken für Führungskräfte Methoden und - Anke von der Heyde unter
Buch:
Gesprächstechniken für Führungskräfte: Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation
Autor:
Anke von der Heyde, Boris von der Linde, Ausgabe vom 6. Mai 2009, Broschiert, Verkaufsrang 106252
Gesprächstechniken für Führungskräfte Methoden und - Anke von der Heyde unter
Buch:
Psychologie für Führungskräfte
Autor:
Boris von der Linde, Anke von der Heyde, Ausgabe vom 2007, Taschenbuch, Verkaufsrang 384858
Psychologie für Führungskräfte - Boris von der Linde unter
Wer die Verhaltensweisen seiner Kollegen und Mitarbeiter besser versteht, kann sie auch besser steuern und erfolgreich führen. Führungskräfte sollten über ein psychologisches Grundwissen verfügen, um ihre Rolle erfolgreich auszufüllen. Dieses Buch vermittelt Ihnen das für Ihre Aufgaben relevante Wissen. Lesen Sie alles Wissenswerte > über die verschiedenen Führungsansätze > wie Sie Mitarbeiter richtig einschätzen und motivieren und > zu den wichtigsten Theorien der Organisationspsychologie. Das perfekte Buch für alle Führungskräfte, die ihr Fachwissen durch psychologische Kenntnisse ergänzen möchten. Das Buch für alle, die die praktischen Erfahrungen der Kienbaum Unternehmensgruppe für Ihre berufliche Praxis nutzen möchten. Führungskräfte können ihre Rolle besser ausfüllen, wenn sie die Verhaltensweisen ihrer Kollegen und Mitarbeiter besser verstehen. Dieses Buch vermittelt Ihnen das psychologische Grundwissen. Praxiserprobtes Know-How der Kienbaum-Unternehmensgruppe.
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